Online Marketeer

VERSTERKING VAN DE FAMILIE!

Met ons 90-jarige familiebedrijf Van Meeuwen willen we (online) meer impact maken. Daarom zijn wij op zoek naar een Online Marketeer!

Als Online Marketeer bij Van Meeuwen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van de online marketingstrategie om de zichtbaarheid van Van Meeuwen te vergroten en kwalitatieve leads te genereren.

Wie zijn wij?

Van Meeuwen specialiseert zich al 90 jaar op industriële smering en procesadditieven. Met onze visie om ‘Meer impact met minder’ te realiseren, werken we hard om elke dag net even dat verschil te maken door de inzet van andere producten en slimme dienstverlening.

Met onze business line Lubrication bieden we kennis over hoe vanuit de smeertechniek bijgedragen kan worden aan een hogere betrouwbaarheid van machines, minder verbruik van (smeer)middelen, verduurzaming en minder tijd voor onderhoud. Met onze business line Additives richten we ons op het bieden van duurzame oplossingen met betrekking tot voedselverpakkingen en foam control in productieomgevingen.

Door eigen innovaties, ervaring en specialistische kennis dragen wij bij aan een betrouwbaar, efficiënt en optimaal presterend productieproces van onze klanten. Dat doen we met een team van circa 85 gemotiveerde, goed opgeleide medewerkers in Nederland en België.

Wat ga je doen?

Als Online Marketeer werk je samen met het marketingteam om digitale marketingstrategieën te ontwikkelen die aansluiten bij de bedrijfs- en Marketingdoelen en gericht zijn op leadgeneratie en klantbehoud.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het opzetten, beheren en optimaliseren van online campagnes (zoals Google Ads, LinkedIn, display advertising en remarketing) om meer verkeer naar de website te genereren en conversie-aantallen te verhogen.
Het zorgdragen voor het organisch beter vindbaar maken van de website middels zoekmachineoptimalisatie (SEO) en het beheren van betaalde zoekcampagnes (SEA).
Het bieden van ondersteuning bij de implementatie en optimalisatie van Marketing Automation en het opzetten van geautomatiseerde workflows voor lead nurturing en lead scoring.
Het opzetten en uitvoeren van e-mailcampagnes richting de beoogde doelgroepen, inclusief segmentatie en personalisatie van de content.
Het beheren en optimaliseren van onze social media kanalen en het opzetten van gerichte advertentiecampagnes.
Het monitoren en analyseren van de prestaties van campagnes en het opstellen van gedetailleerde rapportages om inzichten te bieden in onder andere de ROI en conversiepercentages.

Je maakt deel uit van het Marketing Team voor Van Meeuwen Industries. Jouw directe collega’s zijn een Content Marketeer en een Allround & Event Marketeer. Je rapporteert aan de Head of Marketing.

Wat breng je mee?

Een achtergrond in Marketing, Communicatie, Commerciële Economie of een vergelijkbare studie.
Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een B2B-omgeving.
Grondige kennis van digitale marketingkanalen, zoals Google Ads, LinkedIn Ads en display-advertenties.
Ervaring met SEO, SEA en marketing automation tools (zoals Marketo of Hubspot).
Sterke analytische vaardigheden en ervaring met Google Analytics.
Een drive om resultaten te behalen en een oneindige nieuwsgierigheid om processen en campagnes te verbeteren.
Een creatieve mindset om innovatieve oplossingen te bedenken voor marketinguitdagingen.
Zin om bij een familiebedrijf te werken waar jij het verschil kunt maken!

Wat bieden wij je?

Een uitdagende en interessante fulltime baan (32 uur is bespreekbaar) binnen een gezellig en gemotiveerd team, waarin jij een belangrijke rol vervult in het Marketing team.

Naast een passend salaris afgestemd op je opleidingsniveau, kennis en werkervaring, uitzicht op een vast dienstverband en natuurlijk 8% vakantiegeld, krijg je bij ons:

29 vakantiedagen en bij geen ziekte 2 extra vakantiedagen.
€ 20,- netto internetvergoeding per maand.
Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 netto p/km of een NS Business Card.
Collectieve pensioenregeling & WGA-verzekering (WGA-premie 50% voor werkgever).
Eindejaarsbonus: afhankelijk van het bedrijfsresultaat en persoonlijke inzet, projecten, motivatie, mentaliteit, flexibiliteit, loyaliteit, functioneren, etc.
Flexibele werktijden die afgestemd kunnen worden met de manager.
In overleg de mogelijkheid om thuis te werken (incl. thuiswerkvergoeding van € 2,35 netto per dag).
Mogelijkheid om lid te worden van de personeelsvereniging “Grease Lightning”.
Lease-a-bike na 1 jaar dienstverband en bij een contract voor onbepaalde tijd.
Gedegen inwerktraject met intensieve begeleiding door ervaren collega’s en coaching.
Mogelijkheid om in- en externe opleidingen, cursussen en (product)trainingen te volgen.
Regelmatig bedrijfsuitjes, sportactiviteiten en teammeetings.

Interesse?

Graag ontvangen wij je gemotiveerde sollicitatie per e-mail. Deze kun je mailen naar werken@vanmeeuwen.com. Of neem telefonisch contact op met Margot Leenen, HR-Manager op +31 (0)294 – 494 472. Wij ontmoeten je graag!

Wij werven zelf actief via alle denkbare platformen, daarnaast werken wij met preferred suppliers op het gebied van recruitment. Profielen die ongevraagd aan ons worden doorgestuurd geven ons het recht om rechtstreeks contact op te nemen met de desbetreffende kandidaat.