Vacature Traineeship
Versterking van de familie
Wil jij een paar jaar veel verschillende dingen zien, meemaken en vooral zelf creëren? Meld je dan nu aan voor één van onze traineeships die ons mooie familiebedrijf Van Meeuwen aanbiedt.
Met deze traineeships investeren wij in ons innovatieve bedrijf met bijna 90 jaar historie én kennis. Niet te vergelijken met een groot multinational; bij ons maak jij hét verschil. Korte lijnen, platte organisatie; je denkt mee en doet mee. Heb jij ambitie? Dan bieden wij je kansen.
Wat ga je doen?
Ons vak leer je niet uit een boek. Als trainee loop je in het eerste half jaar op verschillende afdelingen mee. Je leert het bedrijf en haar processen kennen. Je neemt een kijkje in de keuken bij onze mooie klanten waar wij dag in dag uit bezig zijn met verbeteringen.
Bij de business line Lubrication gaat het om de betrouwbaarheid van equipment te verhogen vanuit het smeertechnisch specialisme. Alles draait om ‘slimmer smeren’, een project waaraan je ook deelneemt. Overal draait er allerlei equipment dat zonder de juiste smering zorgt voor ongewenste storingen. Denk bijvoorbeeld aan grote zuivelfabrieken, treinen of schepen. Het lot ligt in je eigen handen, wij bieden je de mogelijkheden.
Bij de business line Additives ligt de focus op hele andere gebieden, namelijk anti-schuim voor processen waar het ‘de fabriek uitschuimt’ en met coatings voor allerlei verpakkingsmateriaal naar een hoger niveau te tillen.
Na een half jaar weten wij alsook jij, waar je competenties liggen en waar jij gelukkig van wordt. Fluitend naar je werk en een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. En dat is voor iedereen persoonlijk. Bij ons ben je een persoon en word je ook persoonlijk begeleid. Pak je kans en meld je aan!
Kansen?
Ons bedrijf groeit met de dag. Kies één van de kansen in het vakgebied van Technical, Commercial of Operational.
Technisch
Jij bijt je vast in technische/chemische vraagstukken en weet precies welk product voor welke toepassing perfect is. Je bent scherp, communicatief vaardig, houdt van details en kan ingewikkelde dingen simpel maken.
Perspectief: Technical Support, Product Manager en/of opvolger van Technical Director
Commercieel
Commercie zit in je. Je ziet altijd kansen en legt snel de verbinding tussen uitdagingen en oplossingen. Je hebt een passie voor de maakindustrie. Je schakelt snel en weet goed contact te maken. Je levelt op verschillende niveaus en weet mensen te overtuigen. Je biedt geen alternatieven, maar je denkt mee hoe de klant kan verbeteren. Kortom; Improving Industries!
Operationeel
Dingen voor elkaar krijgen! En procesverbetering; elke dag nadenken hoe zaken efficiënter en beter kunnen. En dit niet alleen, je weet je ideeën ook ten uitvoer te brengen. Je werkt samen met collega’s en je weet je collega’s ook te enthousiasmeren om zaken te veranderen. Maakt niet uit op welk gebied; Warehouse, Inkoop, Kwaliteit, Finance, HR etc. Je hebt daadkracht en denkt in oplossingen.
Wat bieden we je?
Je mag van ons natuurlijk ook wat verwachten. We bieden je een betaald traineeship van ± 18 maanden met een competitief salaris. Werken met een team van collega’s met liefde voor het product en een passie voor het vak. Een unieke kans om binnen deze bijzondere bedrijfstak de kneepjes van het vak te leren en door te groeien in één van eerder genoemde functies. Daarnaast hebben wij uiteraard goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 29 vakantiedagen op basis van fulltime. Een prachtige uitdaging in een organisatie met korte lijnen, diverse opleidings- en ontplooiingsmogelijkheden en een echte no-nonsens cultuur.
Wat verwachten wij van jou?
Interesse in ons vak, gedrevenheid en humor. Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van één van bovenstaande vakgebieden. Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je staat stevig in je schoenen, maakt snel contact en hebt een ‘niet lullen maar poetsen’ mentaliteit. Bereid om veel te leren en nieuwsgierig van aard.
Wij werven zelf actief via alle denkbare platformen, daarnaast werken wij met preferred suppliers op het gebied van recruitment. Profielen die ongevraagd aan ons worden doorgestuurd geven ons het recht om rechtstreeks contact op te nemen met de desbetreffende kandidaat.
Neem direct contact met ons op
Graag ontvangen wij je gemotiveerde sollicitatie per e-mail. Of neem telefonisch contact op met Margot Leenen, HR-Manager.